亚马逊合伙人变“坑”！有人已被套路了

亚马逊跟卖，在跨境电商行业是一种玄乎的存在，平台允许，跟卖的人欣喜若狂，被跟卖的人有苦难言。稍有经验的卖家都知晓跟卖的风险，不会轻易涉及，反而不大部分精力放在赶跟卖上。

不过，存在即合理，发展至今，甚至有一些跨境电商企业专做跟卖的生意，毕竟跟卖的好处过于诱人。近期，一些做跟卖的跨境电商企业为了能够实现成本最小化，进行偷梁换柱的操作，以亚马逊合伙人岗位的名义招运营进来，实则是专门做跟卖，而且，近期有求职者反馈遇到了不少类似的企业。难道是旺季吸引了大批跟卖？

01

招合伙人，实为做跟卖

“近期在招聘软件上看到有人招聘亚马逊合伙人，详细聊了一下却发现好像不是那么回事。”近期，不少应聘者在面试时，发现不少跨境电商企业挂出亚马逊合伙人的岗位，但是岗位职责却并非那回事，更加偏向于代运营，甚至还有一些是专门教跟卖的。

近日，应聘者小吴去某跨境电商企业面试，面试的岗位是跨境电商合伙人，不过，根据面试负责人跟他阐述的职责来看，和他想象中的亚马逊合伙人不大一样。

“面试的负责人说，他们的经营模式主要是FBA跟卖模式，即使没有运营经验也没关系，有人会负责教运营与帮忙选品。但是，进货成本与物流成本需要自己承担，总的成本前期最少投入几万。这岗位与亚马逊合伙人的差别有点大。”小吴说道。

与小吴有着相同应聘经历的运营不在少数。深圳的一位亚马逊运营告诉雨果跨境，之前他去某跨境电商企业面试，也是应聘的亚马逊合伙人岗位，可是最后发现公司是专门做跟卖的，招小白运营进去培训跟卖。

“虽然说是合伙人，而且还需要去公司上班，就偶尔去公司就可以，但是深究之后发现，这家公司就是收费培训做跟卖的公司。而且，物流成本、进货成本，甚至账号的各类成本都需要自己承担，盈利需要拿来分配，全部的风险都转移到了自己身上。”上述运营说道。

另一位运营则表示，除了招进来做跟卖，有的公司其实是做代运营。“最开始也是以合伙人的岗位喊来面试，沟通过程发现，其实就是做代运营，而且各类成本都是自己承担，账号是公司的，利润也只能几个点。”

打着亚马逊合伙人幌子招人做跟卖或代运营的案例比比皆是，主要群体也是刚刚入场的新手小白，这引发业内许多卖家的热议。

对此，不少卖家表示，现在做亚马逊成本比较高，很多跨境电商企业都试图通过最低成本的方式招人创造最大效益，以这种方式招一些刚刚入场的小白做跟卖铺货。真正的亚马逊合伙人一般都是利益与风险按照比例共同承担，这种打着合伙人的名义，将风险全部转移，卖家拿大头盈利的幌子，还是要多加考虑。

不过，更让卖家们感到气愤的是，本来跟卖的存在就令人恼火，卖家为了赶跟卖无所不用其极，竟然现在还有卖家专门做跟卖培训，实在是令人不齿。

02

顶风作案，有人专门搞跟卖培训

跟卖对于新卖家而言确实是一个快速见效的策略，无需自建Listing，只需要填写价格、SKU、库存数量。而且，无需推广成本，省时省力又可以快速获客。

在早期，有许多卖家靠专门做跟卖发家，甚至还产生了一些跟卖的黑科技，因为跟卖产生的恶性事件更是层出不穷。不过，后面许多亚马逊卖家深受跟卖的苦，各种方法赶跟卖，跟卖之风有所收敛。不过，近期跟卖者又有喷发之势。

“现在越来越多人开始培训跟卖技术，教一些新卖家最快速度的捞钱。虽然亚马逊平台对于跟卖行为是允许的，但是这种行为被大多数卖家所不待见，真正想要学习亚马逊运营技巧的运营，建议还是不要从这方面入手。”业内一位卖家表示道。

FBA头程领军企业：大森林物流是亚马逊FBA头程业务的领军企业，我们的专业团队将协助您顺利完成从中国到亚马逊仓库的货物运输。